Salários & mercado de trabalho · CBO 848510
Salário de Açougueiro em Vitória/ES
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Vitória/ES, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.013,95
por mês · 354 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.048,75
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.900,00
P75
R$ 2.352,89
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 354
- Desligamentos
- 359
- Saldo
- -5
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.650,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.900,00 |
| P50Mediana | R$ 2.013,95 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.352,89 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.411,93 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 354 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Espírito Santo
- R$ 1.908,00
- Mediana deste recorte: +5,55% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.027,00
- Mediana deste recorte: -0,64% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Açougueiro
- Espírito Santo
- Serra · 618 salários válidos
- Vila Velha · 567 salários válidos
- Cariacica · 415 salários válidos
- Linhares · 202 salários válidos
- Cachoeiro de Itapemirim · 173 salários válidos
- Guarapari · 145 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.