Salários & mercado de trabalho · CBO 212320
Salário de Administrador em segurança da informação em Osasco/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Osasco/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 14.500,00
por mês · 204 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 14.351,20
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 10.375,00
P75
R$ 18.314,65
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 204
- Desligamentos
- 46
- Saldo
- +158
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 7.248,13 |
| P25Primeiro quartil | R$ 10.375,00 |
| P50Mediana | R$ 14.500,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 18.314,65 |
| P9090% da distribuição | R$ 22.000,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 204 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 8.000,00
- Mediana deste recorte: +81,25% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 7.500,00
- Mediana deste recorte: +93,33% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Administrador em segurança da informação
- São Paulo
- São Paulo · 1.720 salários válidos
- Barueri · 400 salários válidos
- Campinas · 143 salários válidos
- São Caetano do Sul · 40 salários válidos
- São Bernardo do Campo · 31 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.