Salários & mercado de trabalho · CBO 517415
Salário de Agente de portaria em Caraguatatuba/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Caraguatatuba/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.912,07
por mês · 51 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.923,69
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.912,07
P75
R$ 1.989,31
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 51
- Desligamentos
- 40
- Saldo
- +11
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.820,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.912,07 |
| P50Mediana | R$ 1.912,07 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.989,31 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.062,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 51 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 2.031,57
- Mediana deste recorte: -5,88% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.899,09
- Mediana deste recorte: +0,68% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Agente de portaria
- São Paulo
- São Paulo · 5.240 salários válidos
- Santo André · 1.367 salários válidos
- Campinas · 640 salários válidos
- Barueri · 528 salários válidos
- Guarulhos · 465 salários válidos
- São Caetano do Sul · 460 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.