Salários & mercado de trabalho · CBO 725010
Salário de Ajustador mecânico em Santa Cruz do Sul/RS
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Santa Cruz do Sul/RS, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.872,20
por mês · 41 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.560,56
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 935,88
P75
R$ 1.872,40
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 41
- Desligamentos
- 42
- Saldo
- -1
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 865,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 935,88 |
| P50Mediana | R$ 1.872,20 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.872,40 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.241,80 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 41 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio Grande do Sul
- R$ 1.163,70
- Mediana deste recorte: +60,88% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.134,04
- Mediana deste recorte: -12,27% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Ajustador mecânico
- Rio Grande do Sul
- Caxias do Sul · 429 salários válidos
- Canoas · 121 salários válidos
- Porto Alegre · 58 salários válidos
- Horizontina · 52 salários válidos
- Panambi · 51 salários válidos
- Farroupilha · 49 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.