Salários & mercado de trabalho · CBO 252405
Salário de Analista de recursos humanos em Santa Cruz do Sul/RS
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Santa Cruz do Sul/RS, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 3.600,00
por mês · 42 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.926,49
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.850,00
P75
R$ 4.291,56
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 42
- Desligamentos
- 54
- Saldo
- -12
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.348,80 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.850,00 |
| P50Mediana | R$ 3.600,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 4.291,56 |
| P9090% da distribuição | R$ 5.264,74 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 42 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio Grande do Sul
- R$ 3.705,00
- Mediana deste recorte: -2,83% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 3.724,51
- Mediana deste recorte: -3,34% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Analista de recursos humanos
- Rio Grande do Sul
- Porto Alegre · 888 salários válidos
- Caxias do Sul · 280 salários válidos
- Passo Fundo · 129 salários válidos
- São Leopoldo · 73 salários válidos
- Novo Hamburgo · 70 salários válidos
- Lajeado · 68 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.