Salários & mercado de trabalho · CBO 414205
Salário de Apontador de mão-de-obra na unidade federativa Paraná
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações na unidade federativa Paraná, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.453,00
por mês · 645 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.501,63
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.281,40
P75
R$ 2.770,96
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 648
- Desligamentos
- 624
- Saldo
- +24
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.028,70 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.281,40 |
| P50Mediana | R$ 2.453,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.770,96 |
| P9090% da distribuição | R$ 3.008,75 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 645 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Brasil
- R$ 2.310,00
- Mediana deste recorte: +6,19% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Apontador de mão-de-obra
- Curitiba · 162 salários válidos
- Marechal Cândido Rondon · 62 salários válidos
- Araucária · 47 salários válidos
- Maringá · 40 salários válidos
- Balsa Nova · 39 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.