Salários & mercado de trabalho · CBO 411030
Salário de Auxiliar de pessoal em Castanhal/PA
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Castanhal/PA, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.700,00
por mês · 31 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.829,39
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.621,00
P75
R$ 2.021,50
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 31
- Desligamentos
- 29
- Saldo
- +2
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.583,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.621,00 |
| P50Mediana | R$ 1.700,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.021,50 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.206,38 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 31 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Pará
- R$ 1.868,40
- Mediana deste recorte: -9,01% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.110,00
- Mediana deste recorte: -19,43% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Auxiliar de pessoal
- Pará
- Belém · 171 salários válidos
- Canaã dos Carajás · 92 salários válidos
- Parauapebas · 61 salários válidos
- Ananindeua · 49 salários válidos
- Marabá · 42 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.