Salários & mercado de trabalho · CBO 411030
Salário de Auxiliar de pessoal em Santa Maria/RS
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Santa Maria/RS, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.200,00
por mês · 41 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.244,43
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.926,75
P75
R$ 2.500,00
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 42
- Desligamentos
- 36
- Saldo
- +6
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.835,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.926,75 |
| P50Mediana | R$ 2.200,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.500,00 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.593,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 41 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio Grande do Sul
- R$ 2.300,00
- Mediana deste recorte: -4,35% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.110,00
- Mediana deste recorte: +4,27% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Auxiliar de pessoal
- Rio Grande do Sul
- Porto Alegre · 507 salários válidos
- Caxias do Sul · 113 salários válidos
- Canoas · 79 salários válidos
- Novo Hamburgo · 68 salários válidos
- Cachoeirinha · 51 salários válidos
- Passo Fundo · 45 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.