Salários & mercado de trabalho · CBO 513420
Salário de Barman em Belo Horizonte/MG
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Belo Horizonte/MG, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.738,00
por mês · 569 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.099,20
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.673,00
P75
R$ 2.069,94
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 579
- Desligamentos
- 551
- Saldo
- +28
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.600,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.673,00 |
| P50Mediana | R$ 1.738,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.069,94 |
| P9090% da distribuição | R$ 3.600,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 569 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Minas Gerais
- R$ 1.738,00
- Mediana deste recorte: 0% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.810,16
- Mediana deste recorte: -3,99% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Barman
- Minas Gerais
- Uberlândia · 167 salários válidos
- Poços de Caldas · 91 salários válidos
- Uberaba · 62 salários válidos
- Juiz de Fora · 55 salários válidos
- Pouso Alegre · 42 salários válidos
- Governador Valadares · 32 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.