Salários & mercado de trabalho · CBO 992115
Salário de Borracheiro em São Bernardo do Campo/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em São Bernardo do Campo/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.382,24
por mês · 60 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.444,38
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.975,72
P75
R$ 2.691,13
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 60
- Desligamentos
- 72
- Saldo
- -12
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.858,30 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.975,72 |
| P50Mediana | R$ 2.382,24 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.691,13 |
| P9090% da distribuição | R$ 3.309,67 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 60 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 2.251,00
- Mediana deste recorte: +5,83% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.057,75
- Mediana deste recorte: +15,77% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Borracheiro
- São Paulo
- São Paulo · 410 salários válidos
- Guarulhos · 112 salários válidos
- Piracicaba · 86 salários válidos
- Mogi Mirim · 74 salários válidos
- Jundiaí · 65 salários válidos
- Lençóis Paulista · 61 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.