Salários & mercado de trabalho · CBO 724410
Salário de Caldeireiro (chapas de ferro e aço) em Araucária/PR
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Araucária/PR, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 4.064,26
por mês · 224 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 4.053,26
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 3.711,40
P75
R$ 4.149,20
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 224
- Desligamentos
- 300
- Saldo
- -76
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 3.452,13 |
| P25Primeiro quartil | R$ 3.711,40 |
| P50Mediana | R$ 4.064,26 |
| P75Terceiro quartil | R$ 4.149,20 |
| P9090% da distribuição | R$ 4.950,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 224 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Paraná
- R$ 3.960,00
- Mediana deste recorte: +2,63% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 3.520,00
- Mediana deste recorte: +15,46% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Caldeireiro (chapas de ferro e aço)
- Paraná
- Curitiba · 581 salários válidos
- Tapejara · 174 salários válidos
- Paranacity · 160 salários válidos
- Piraí do Sul · 116 salários válidos
- Telêmaco Borba · 114 salários válidos
- Maringá · 113 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.