Salários & mercado de trabalho · CBO 715505
Salário de Carpinteiro em Salvador/BA
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Salvador/BA, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.455,75
por mês · 1.056 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.516,46
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.455,70
P75
R$ 2.603,05
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 1059
- Desligamentos
- 1213
- Saldo
- -154
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.455,20 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.455,70 |
| P50Mediana | R$ 2.455,75 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.603,05 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.657,60 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 1.056 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Bahia
- R$ 2.497,00
- Mediana deste recorte: -1,65% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.657,60
- Mediana deste recorte: -7,6% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Carpinteiro
- Bahia
- Camaçari · 154 salários válidos
- Feira de Santana · 142 salários válidos
- Ilhéus · 114 salários válidos
- Luís Eduardo Magalhães · 110 salários válidos
- Vitória da Conquista · 107 salários válidos
- Simões Filho · 94 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.