Salários & mercado de trabalho · CBO 715505
Salário de Carpinteiro em Duque de Caxias/RJ
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Duque de Caxias/RJ, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.664,75
por mês · 143 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.750,69
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.424,40
P75
R$ 3.066,80
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 143
- Desligamentos
- 217
- Saldo
- -74
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.424,40 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.424,40 |
| P50Mediana | R$ 2.664,75 |
| P75Terceiro quartil | R$ 3.066,80 |
| P9090% da distribuição | R$ 3.197,60 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 143 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio de Janeiro
- R$ 2.934,80
- Mediana deste recorte: -9,2% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.657,60
- Mediana deste recorte: +0,27% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Carpinteiro
- Rio de Janeiro
- Rio de Janeiro · 1.648 salários válidos
- Itaboraí · 144 salários válidos
- Paracambi · 141 salários válidos
- Niterói · 92 salários válidos
- São Gonçalo · 85 salários válidos
- Petrópolis · 79 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.