Salários & mercado de trabalho · CBO 783205
Salário de Carregador (aeronaves) em São Paulo/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em São Paulo/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.749,49
por mês · 480 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.712,50
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.539,52
P75
R$ 1.764,98
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 480
- Desligamentos
- 354
- Saldo
- +126
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.470,69 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.539,52 |
| P50Mediana | R$ 1.749,49 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.764,98 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.052,68 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 480 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 1.539,52
- Mediana deste recorte: +13,64% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.243,13
- Mediana deste recorte: +40,73% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Carregador (aeronaves)
- São Paulo
- Guarulhos · 3.250 salários válidos
- Campinas · 1.080 salários válidos
- Ribeirão Preto · 39 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.