Salários & mercado de trabalho · CBO 772105
Salário de Classificador de madeira no Brasil
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações no Brasil, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.943,04
por mês · 5.854 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.976,46
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.774,18
P75
R$ 2.103,20
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 5857
- Desligamentos
- 6207
- Saldo
- -350
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.621,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.774,18 |
| P50Mediana | R$ 1.943,04 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.103,20 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.400,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 5.854 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Amostras por unidade federativa
- Santa Catarina · 1.578 salários válidos
- Rio Grande do Sul · 848 salários válidos
- São Paulo · 798 salários válidos
- Paraná · 726 salários válidos
- Minas Gerais · 434 salários válidos
- Mato Grosso · 416 salários válidos
- Pará · 281 salários válidos
- Rondônia · 209 salários válidos
- Mato Grosso do Sul · 135 salários válidos
- Bahia · 94 salários válidos
- Espírito Santo · 76 salários válidos
- Rio de Janeiro · 57 salários válidos
- Acre · 55 salários válidos
- Goiás · 38 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.