Salários & mercado de trabalho · CBO 354205
Salário de Comprador em Cuiabá/MT
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Cuiabá/MT, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 3.741,66
por mês · 127 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 4.040,22
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.502,06
P75
R$ 4.979,92
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 129
- Desligamentos
- 149
- Saldo
- -20
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.260,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.502,06 |
| P50Mediana | R$ 3.741,66 |
| P75Terceiro quartil | R$ 4.979,92 |
| P9090% da distribuição | R$ 6.446,19 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 127 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Mato Grosso
- R$ 3.780,00
- Mediana deste recorte: -1,01% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 3.803,34
- Mediana deste recorte: -1,62% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Comprador
- Mato Grosso
- Sinop · 63 salários válidos
- Rondonópolis · 59 salários válidos
- Sorriso · 46 salários válidos
- Várzea Grande · 43 salários válidos
- Lucas do Rio Verde · 39 salários válidos
- Primavera do Leste · 38 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.