Salários & mercado de trabalho · CBO 712205
Salário de Cortador de pedras em Belo Horizonte/MG
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Belo Horizonte/MG, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.480,50
por mês · 66 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.575,27
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.000,00
P75
R$ 2.974,10
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 66
- Desligamentos
- 74
- Saldo
- -8
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.686,35 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.000,00 |
| P50Mediana | R$ 2.480,50 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.974,10 |
| P9090% da distribuição | R$ 3.672,50 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 66 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Minas Gerais
- R$ 1.762,00
- Mediana deste recorte: +40,78% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.083,05
- Mediana deste recorte: +19,08% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Cortador de pedras
- Minas Gerais
- Papagaios · 201 salários válidos
- Uberlândia · 39 salários válidos
- Três Corações · 37 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.