Salários & mercado de trabalho · CBO 516210
Salário de Cuidador de idosos em Limeira/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Limeira/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.844,00
por mês · 133 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.932,82
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.804,00
P75
R$ 2.016,35
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 133
- Desligamentos
- 112
- Saldo
- +21
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.804,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.804,00 |
| P50Mediana | R$ 1.844,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.016,35 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.090,87 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 133 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 1.474,00
- Mediana deste recorte: +25,1% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.644,30
- Mediana deste recorte: +12,14% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Cuidador de idosos
- São Paulo
- Bauru · 16.421 salários válidos
- Sumaré · 7.729 salários válidos
- São Paulo · 4.504 salários válidos
- São José dos Campos · 1.947 salários válidos
- Campinas · 972 salários válidos
- Santo André · 636 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.