Salários & mercado de trabalho · CBO 521120
Salário de Demonstrador de mercadorias em Atibaia/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Atibaia/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.385,44
por mês · 36 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.199,30
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.261,91
P75
R$ 2.455,00
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 36
- Desligamentos
- 36
- Saldo
- 0
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.227,50 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.261,91 |
| P50Mediana | R$ 2.385,44 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.455,00 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.455,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 36 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 1.982,00
- Mediana deste recorte: +20,36% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.830,00
- Mediana deste recorte: +30,35% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Demonstrador de mercadorias
- São Paulo
- São Paulo · 8.372 salários válidos
- Barueri · 808 salários válidos
- Guarulhos · 229 salários válidos
- Cotia · 226 salários válidos
- São José do Rio Preto · 137 salários válidos
- Campinas · 134 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.