Salários & mercado de trabalho · CBO 784105
Salário de Embalador, a mão em Dourados/MS
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Dourados/MS, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.796,50
por mês · 174 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.644,35
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.679,01
P75
R$ 1.796,50
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 174
- Desligamentos
- 131
- Saldo
- +43
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 921,25 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.679,01 |
| P50Mediana | R$ 1.796,50 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.796,50 |
| P9090% da distribuição | R$ 1.797,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 174 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Mato Grosso do Sul
- R$ 1.750,00
- Mediana deste recorte: +2,66% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.714,00
- Mediana deste recorte: +4,81% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Embalador, a mão
- Mato Grosso do Sul
- Campo Grande · 438 salários válidos
- Mundo Novo · 293 salários válidos
- Ponta Porã · 186 salários válidos
- Naviraí · 111 salários válidos
- Três Lagoas · 80 salários válidos
- Jardim · 66 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.