Salários & mercado de trabalho · CBO 784105
Salário de Embalador, a mão na unidade federativa Paraná
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações na unidade federativa Paraná, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.769,00
por mês · 13.675 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.776,75
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.621,00
P75
R$ 1.956,28
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 13680
- Desligamentos
- 11579
- Saldo
- +2.101
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.447,36 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.621,00 |
| P50Mediana | R$ 1.769,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.956,28 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.142,66 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 13.675 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Brasil
- R$ 1.714,00
- Mediana deste recorte: +3,21% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Embalador, a mão
- Curitiba · 3.061 salários válidos
- Cascavel · 1.416 salários válidos
- Rolândia · 452 salários válidos
- Arapongas · 448 salários válidos
- Londrina · 446 salários válidos
- Foz do Iguaçu · 302 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.