Salários & mercado de trabalho · CBO 223505
Salário de Enfermeiro em Novo Hamburgo/RS
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Novo Hamburgo/RS, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 4.967,01
por mês · 125 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 4.746,17
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 4.803,14
P75
R$ 5.667,70
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 125
- Desligamentos
- 131
- Saldo
- -6
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.618,36 |
| P25Primeiro quartil | R$ 4.803,14 |
| P50Mediana | R$ 4.967,01 |
| P75Terceiro quartil | R$ 5.667,70 |
| P9090% da distribuição | R$ 5.949,85 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 125 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio Grande do Sul
- R$ 4.475,09
- Mediana deste recorte: +10,99% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 4.094,00
- Mediana deste recorte: +21,32% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Enfermeiro
- Rio Grande do Sul
- Porto Alegre · 1.783 salários válidos
- Caxias do Sul · 387 salários válidos
- Canoas · 227 salários válidos
- Pelotas · 185 salários válidos
- Santa Maria · 137 salários válidos
- Lajeado · 123 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.