Salários & mercado de trabalho · CBO 223505
Salário de Enfermeiro em Ribeirão Preto/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Ribeirão Preto/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 4.576,05
por mês · 1.006 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 4.902,66
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 4.248,98
P75
R$ 5.088,23
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 1007
- Desligamentos
- 809
- Saldo
- +198
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 3.577,80 |
| P25Primeiro quartil | R$ 4.248,98 |
| P50Mediana | R$ 4.576,05 |
| P75Terceiro quartil | R$ 5.088,23 |
| P9090% da distribuição | R$ 5.145,82 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 1.006 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 4.704,34
- Mediana deste recorte: -2,73% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 4.094,00
- Mediana deste recorte: +11,77% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Enfermeiro
- São Paulo
- São Paulo · 11.596 salários válidos
- Barueri · 1.267 salários válidos
- Santo André · 1.151 salários válidos
- Campinas · 1.013 salários válidos
- São Bernardo do Campo · 893 salários válidos
- Sorocaba · 632 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.