Salários & mercado de trabalho · CBO 514320
Salário de Faxineiro na unidade federativa Paraná
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações na unidade federativa Paraná, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.766,60
por mês · 88.612 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.791,02
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.653,58
P75
R$ 1.919,00
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 88768
- Desligamentos
- 80334
- Saldo
- +8.434
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.295,45 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.653,58 |
| P50Mediana | R$ 1.766,60 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.919,00 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.125,20 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 88.612 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Brasil
- R$ 1.717,20
- Mediana deste recorte: +2,88% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Faxineiro
- Curitiba · 31.732 salários válidos
- Londrina · 6.159 salários válidos
- Toledo · 4.319 salários válidos
- Maringá · 3.810 salários válidos
- Cornélio Procópio · 3.558 salários válidos
- Ponta Grossa · 3.427 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.