Salários & mercado de trabalho · CBO 517425
Salário de Fiscal de loja em Luziânia/GO
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Luziânia/GO, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.785,00
por mês · 184 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.806,98
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.764,00
P75
R$ 1.856,65
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 185
- Desligamentos
- 193
- Saldo
- -8
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.681,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.764,00 |
| P50Mediana | R$ 1.785,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.856,65 |
| P9090% da distribuição | R$ 1.977,87 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 184 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Goiás
- R$ 1.802,00
- Mediana deste recorte: -0,94% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.970,73
- Mediana deste recorte: -9,42% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Fiscal de loja
- Goiás
- Goiânia · 878 salários válidos
- Aparecida de Goiânia · 230 salários válidos
- Anápolis · 142 salários válidos
- Valparaíso de Goiás · 116 salários válidos
- Rio Verde · 113 salários válidos
- Águas Lindas de Goiás · 61 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.