Salários & mercado de trabalho · CBO 517425
Salário de Fiscal de loja em Chapadão do Sul/MS
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Chapadão do Sul/MS, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.108,00
por mês · 34 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.182,62
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.108,00
P75
R$ 2.370,00
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 34
- Desligamentos
- 29
- Saldo
- +5
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.800,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.108,00 |
| P50Mediana | R$ 2.108,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.370,00 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.486,20 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 34 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Mato Grosso do Sul
- R$ 1.960,00
- Mediana deste recorte: +7,55% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.970,73
- Mediana deste recorte: +6,97% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Fiscal de loja
- Mato Grosso do Sul
- Campo Grande · 520 salários válidos
- Dourados · 87 salários válidos
- Corumbá · 69 salários válidos
- Três Lagoas · 49 salários válidos
- Maracaju · 37 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.