Salários & mercado de trabalho · CBO 517425
Salário de Fiscal de loja em Pelotas/RS
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Pelotas/RS, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.946,90
por mês · 139 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.980,29
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.907,65
P75
R$ 2.013,73
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 139
- Desligamentos
- 162
- Saldo
- -23
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.844,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.907,65 |
| P50Mediana | R$ 1.946,90 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.013,73 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.189,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 139 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio Grande do Sul
- R$ 2.012,93
- Mediana deste recorte: -3,28% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.970,73
- Mediana deste recorte: -1,21% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Fiscal de loja
- Rio Grande do Sul
- Porto Alegre · 796 salários válidos
- Canoas · 174 salários válidos
- Gravataí · 155 salários válidos
- São Leopoldo · 132 salários válidos
- Bagé · 119 salários válidos
- Santa Maria · 115 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.