Salários & mercado de trabalho · CBO 521135
Salário de Frentista em Rio Bonito/RJ
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Rio Bonito/RJ, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.622,63
por mês · 68 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.555,93
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.527,90
P75
R$ 1.622,63
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 68
- Desligamentos
- 66
- Saldo
- +2
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.527,90 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.527,90 |
| P50Mediana | R$ 1.622,63 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.622,63 |
| P9090% da distribuição | R$ 1.622,63 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 68 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio de Janeiro
- R$ 1.622,63
- Mediana deste recorte: 0% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.683,00
- Mediana deste recorte: -3,59% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Frentista
- Rio de Janeiro
- Rio de Janeiro · 5.136 salários válidos
- Duque de Caxias · 888 salários válidos
- Nova Iguaçu · 544 salários válidos
- São Gonçalo · 478 salários válidos
- Niterói · 467 salários válidos
- Campos dos Goytacazes · 377 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.