Salários & mercado de trabalho · CBO 521135
Salário de Frentista em Caxias do Sul/RS
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Caxias do Sul/RS, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.766,85
por mês · 851 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.667,60
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.663,70
P75
R$ 1.943,46
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 853
- Desligamentos
- 818
- Saldo
- +35
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 563,64 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.663,70 |
| P50Mediana | R$ 1.766,85 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.943,46 |
| P9090% da distribuição | R$ 1.963,17 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 851 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio Grande do Sul
- R$ 1.767,00
- Mediana deste recorte: -0,01% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.683,00
- Mediana deste recorte: +4,98% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Frentista
- Rio Grande do Sul
- Porto Alegre · 1.925 salários válidos
- Novo Hamburgo · 596 salários válidos
- Canoas · 521 salários válidos
- São Leopoldo · 510 salários válidos
- Gravataí · 481 salários válidos
- Pelotas · 474 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.