Salários & mercado de trabalho · CBO 513405
Salário de Garçom em João Pinheiro/MG
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em João Pinheiro/MG, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.669,80
por mês · 36 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.703,57
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.669,80
P75
R$ 1.783,10
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 36
- Desligamentos
- 33
- Saldo
- +3
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.366,20 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.669,80 |
| P50Mediana | R$ 1.669,80 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.783,10 |
| P9090% da distribuição | R$ 1.846,90 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 36 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Minas Gerais
- R$ 1.707,71
- Mediana deste recorte: -2,22% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.800,00
- Mediana deste recorte: -7,23% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Garçom
- Minas Gerais
- Belo Horizonte · 3.799 salários válidos
- Uberlândia · 824 salários válidos
- Juiz de Fora · 673 salários válidos
- Montes Claros · 351 salários válidos
- Uberaba · 311 salários válidos
- Poços de Caldas · 306 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.