Salários & mercado de trabalho · CBO 141115
Salário de Gerente de produção e operações agropecuárias no Brasil
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações no Brasil, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 3.581,31
por mês · 3.767 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 5.107,85
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.677,90
P75
R$ 5.131,35
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 3775
- Desligamentos
- 4480
- Saldo
- -705
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.000,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.677,90 |
| P50Mediana | R$ 3.581,31 |
| P75Terceiro quartil | R$ 5.131,35 |
| P9090% da distribuição | R$ 8.500,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 3.767 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Amostras por unidade federativa
- Minas Gerais · 636 salários válidos
- Mato Grosso · 621 salários válidos
- São Paulo · 439 salários válidos
- Goiás · 386 salários válidos
- Mato Grosso do Sul · 281 salários válidos
- Bahia · 249 salários válidos
- Paraná · 177 salários válidos
- Pará · 164 salários válidos
- Espírito Santo · 120 salários válidos
- Tocantins · 110 salários válidos
- Rio Grande do Sul · 92 salários válidos
- Rondônia · 87 salários válidos
- Pernambuco · 68 salários válidos
- Maranhão · 55 salários válidos
- Santa Catarina · 51 salários válidos
- Rio de Janeiro · 37 salários válidos
- Piauí · 35 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.