Salários & mercado de trabalho · CBO 766215
Salário de Impressor de ofsete (plano e rotativo) em São Paulo/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em São Paulo/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.399,00
por mês · 448 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.200,35
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.398,00
P75
R$ 3.723,80
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 449
- Desligamentos
- 504
- Saldo
- -55
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.267,04 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.398,00 |
| P50Mediana | R$ 2.399,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 3.723,80 |
| P9090% da distribuição | R$ 5.000,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 448 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 2.800,00
- Mediana deste recorte: -14,32% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.500,00
- Mediana deste recorte: -4,04% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Impressor de ofsete (plano e rotativo)
- São Paulo
- Cajamar · 73 salários válidos
- Guarulhos · 70 salários válidos
- Jaú · 66 salários válidos
- Osasco · 56 salários válidos
- Santana de Parnaíba · 48 salários válidos
- Barueri · 39 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.