Salários & mercado de trabalho · CBO 391205
Salário de Inspetor de qualidade em Belém/PA
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Belém/PA, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.030,50
por mês · 112 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.280,99
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.621,00
P75
R$ 2.404,50
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 113
- Desligamentos
- 97
- Saldo
- +16
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.598,76 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.621,00 |
| P50Mediana | R$ 2.030,50 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.404,50 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.730,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 112 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Pará
- R$ 2.091,36
- Mediana deste recorte: -2,91% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.309,33
- Mediana deste recorte: -12,07% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Inspetor de qualidade
- Pará
- Barcarena · 151 salários válidos
- Santarém · 122 salários válidos
- Parauapebas · 52 salários válidos
- Castanhal · 44 salários válidos
- Xinguara · 39 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.