Salários & mercado de trabalho · CBO 732120
Salário de Instalador de linhas elétricas de alta e baixa - tensão (rede aérea e subterrânea) em Vitória/ES
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Vitória/ES, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.138,34
por mês · 31 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.066,61
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.812,24
P75
R$ 2.234,35
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 31
- Desligamentos
- 43
- Saldo
- -12
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.718,47 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.812,24 |
| P50Mediana | R$ 2.138,34 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.234,35 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.342,17 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 31 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Espírito Santo
- R$ 1.974,21
- Mediana deste recorte: +8,31% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.197,46
- Mediana deste recorte: -2,69% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Instalador de linhas elétricas de alta e baixa - tensão (rede aérea e subterrânea)
- Espírito Santo
- Serra · 97 salários válidos
- Cachoeiro de Itapemirim · 89 salários válidos
- Colatina · 49 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.