Salários & mercado de trabalho · CBO 848520
Salário de Magarefe em Paranaíba/MS
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Paranaíba/MS, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.217,76
por mês · 32 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.218,55
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.921,32
P75
R$ 2.471,04
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 32
- Desligamentos
- 41
- Saldo
- -9
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.853,28 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.921,32 |
| P50Mediana | R$ 2.217,76 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.471,04 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.619,30 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 32 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Mato Grosso do Sul
- R$ 2.055,23
- Mediana deste recorte: +7,91% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.006,00
- Mediana deste recorte: +10,56% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Magarefe
- Mato Grosso do Sul
- São Gabriel do Oeste · 2.179 salários válidos
- Dourados · 422 salários válidos
- Rio Verde de Mato Grosso · 66 salários válidos
- Campo Grande · 63 salários válidos
- Maracaju · 55 salários válidos
- Rio Brilhante · 52 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.