Salários & mercado de trabalho · CBO 710205
Salário de Mestre (construção civil) em Linhares/ES
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Linhares/ES, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 3.314,43
por mês · 56 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 4.103,28
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 3.097,60
P75
R$ 5.092,99
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 56
- Desligamentos
- 60
- Saldo
- -4
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 3.000,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 3.097,60 |
| P50Mediana | R$ 3.314,43 |
| P75Terceiro quartil | R$ 5.092,99 |
| P9090% da distribuição | R$ 6.000,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 56 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Espírito Santo
- R$ 3.734,78
- Mediana deste recorte: -11,26% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 4.000,00
- Mediana deste recorte: -17,14% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Mestre (construção civil)
- Espírito Santo
- Vitória · 338 salários válidos
- Serra · 287 salários válidos
- Vila Velha · 178 salários válidos
- Cariacica · 70 salários válidos
- Guarapari · 41 salários válidos
- São Mateus · 39 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.