Salários & mercado de trabalho · CBO 710205
Salário de Mestre (construção civil) em São Gonçalo/RJ
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em São Gonçalo/RJ, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 4.620,00
por mês · 130 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 4.801,76
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 4.013,65
P75
R$ 5.238,20
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 130
- Desligamentos
- 158
- Saldo
- -28
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 3.307,80 |
| P25Primeiro quartil | R$ 4.013,65 |
| P50Mediana | R$ 4.620,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 5.238,20 |
| P9090% da distribuição | R$ 6.065,80 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 130 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio de Janeiro
- R$ 4.628,80
- Mediana deste recorte: -0,19% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 4.000,00
- Mediana deste recorte: +15,5% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Mestre (construção civil)
- Rio de Janeiro
- Rio de Janeiro · 2.316 salários válidos
- Duque de Caxias · 254 salários válidos
- Macaé · 183 salários válidos
- Niterói · 174 salários válidos
- Itaboraí · 157 salários válidos
- Nova Iguaçu · 132 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.