Salários & mercado de trabalho · CBO 710205
Salário de Mestre (construção civil) em Cubatão/SP
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Cubatão/SP, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 6.750,00
por mês · 104 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 6.493,05
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 4.955,74
P75
R$ 8.019,86
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 105
- Desligamentos
- 103
- Saldo
- +2
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 3.942,40 |
| P25Primeiro quartil | R$ 4.955,74 |
| P50Mediana | R$ 6.750,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 8.019,86 |
| P9090% da distribuição | R$ 8.115,49 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 104 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- São Paulo
- R$ 4.300,00
- Mediana deste recorte: +56,98% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 4.000,00
- Mediana deste recorte: +68,75% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Mestre (construção civil)
- São Paulo
- São Paulo · 7.151 salários válidos
- Campinas · 498 salários válidos
- Barueri · 421 salários válidos
- Bauru · 375 salários válidos
- São José do Rio Preto · 316 salários válidos
- São José dos Campos · 314 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.