Salários & mercado de trabalho · CBO 724205
Salário de Montador de estruturas metálicas em Prudentópolis/PR
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Prudentópolis/PR, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.400,00
por mês · 36 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.724,06
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.260,35
P75
R$ 3.025,00
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 36
- Desligamentos
- 38
- Saldo
- -2
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.200,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.260,35 |
| P50Mediana | R$ 2.400,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 3.025,00 |
| P9090% da distribuição | R$ 3.450,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 36 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Paraná
- R$ 2.500,00
- Mediana deste recorte: -4% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.455,70
- Mediana deste recorte: -2,27% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Montador de estruturas metálicas
- Paraná
- Curitiba · 1.254 salários válidos
- Ponta Grossa · 680 salários válidos
- Colombo · 613 salários válidos
- Maringá · 581 salários válidos
- Cascavel · 558 salários válidos
- Londrina · 494 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.