Salários & mercado de trabalho · CBO 725205
Salário de Montador de máquinas em Itaguaí/RJ
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Itaguaí/RJ, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 3.671,12
por mês · 129 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.554,77
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 3.671,12
P75
R$ 3.671,12
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 129
- Desligamentos
- 157
- Saldo
- -28
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 3.040,40 |
| P25Primeiro quartil | R$ 3.671,12 |
| P50Mediana | R$ 3.671,12 |
| P75Terceiro quartil | R$ 3.671,12 |
| P9090% da distribuição | R$ 3.671,12 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 129 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio de Janeiro
- R$ 3.566,20
- Mediana deste recorte: +2,94% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.839,43
- Mediana deste recorte: +29,29% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Montador de máquinas
- Rio de Janeiro
- Rio de Janeiro · 430 salários válidos
- Volta Redonda · 157 salários válidos
- Itaboraí · 114 salários válidos
- Barra Mansa · 86 salários válidos
- Macaé · 70 salários válidos
- Resende · 55 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.