Salários & mercado de trabalho · CBO 725205
Salário de Montador de máquinas em Guaíba/RS
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Guaíba/RS, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 4.180,00
por mês · 58 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.748,38
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 3.520,00
P75
R$ 4.180,00
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 58
- Desligamentos
- 62
- Saldo
- -4
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.406,72 |
| P25Primeiro quartil | R$ 3.520,00 |
| P50Mediana | R$ 4.180,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 4.180,00 |
| P9090% da distribuição | R$ 4.180,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 58 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Rio Grande do Sul
- R$ 2.419,26
- Mediana deste recorte: +72,78% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.839,43
- Mediana deste recorte: +47,21% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Montador de máquinas
- Rio Grande do Sul
- Caxias do Sul · 301 salários válidos
- Erechim · 214 salários válidos
- Guaporé · 131 salários válidos
- Rio Grande · 129 salários válidos
- Gravataí · 70 salários válidos
- São Leopoldo · 66 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.