Salários & mercado de trabalho · CBO 725505
Salário de Montador de veículos (linha de montagem) em Brusque/SC
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Brusque/SC, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.303,35
por mês · 77 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.337,89
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.050,75
P75
R$ 2.516,50
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 77
- Desligamentos
- 54
- Saldo
- +23
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.050,75 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.050,75 |
| P50Mediana | R$ 2.303,35 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.516,50 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.755,75 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 77 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Santa Catarina
- R$ 2.194,00
- Mediana deste recorte: +4,98% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.186,80
- Mediana deste recorte: +5,33% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Montador de veículos (linha de montagem)
- Santa Catarina
- Joinville · 273 salários válidos
- Videira · 88 salários válidos
- Chapecó · 51 salários válidos
- Araquari · 49 salários válidos
- Içara · 41 salários válidos
- Arabutã · 37 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.