Salários & mercado de trabalho · CBO 862205
Salário de Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água no Brasil
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações no Brasil, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.895,76
por mês · 4.500 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.498,04
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.621,00
P75
R$ 2.366,13
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 4510
- Desligamentos
- 3888
- Saldo
- +622
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.596,94 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.621,00 |
| P50Mediana | R$ 1.895,76 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.366,13 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.849,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 4.500 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Amostras por unidade federativa
- Piauí · 627 salários válidos
- Pará · 605 salários válidos
- São Paulo · 588 salários válidos
- Paraná · 555 salários válidos
- Rio Grande do Sul · 541 salários válidos
- Rio de Janeiro · 316 salários válidos
- Pernambuco · 283 salários válidos
- Bahia · 253 salários válidos
- Santa Catarina · 132 salários válidos
- Mato Grosso do Sul · 127 salários válidos
- Mato Grosso · 82 salários válidos
- Minas Gerais · 72 salários válidos
- Maranhão · 55 salários válidos
- Ceará · 53 salários válidos
- Paraíba · 39 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.