Salários & mercado de trabalho · CBO 715125
Salário de Operador de máquinas de construção civil e mineração na unidade federativa Pará
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações na unidade federativa Pará, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 3.127,06
por mês · 3.416 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.226,18
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.435,38
P75
R$ 4.120,64
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 3418
- Desligamentos
- 2777
- Saldo
- +641
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.120,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.435,38 |
| P50Mediana | R$ 3.127,06 |
| P75Terceiro quartil | R$ 4.120,64 |
| P9090% da distribuição | R$ 4.626,60 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 3.416 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Brasil
- R$ 3.000,00
- Mediana deste recorte: +4,24% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Operador de máquinas de construção civil e mineração
- Parauapebas · 1.105 salários válidos
- Canaã dos Carajás · 748 salários válidos
- Belém · 194 salários válidos
- Marabá · 193 salários válidos
- Curionópolis · 128 salários válidos
- Barcarena · 124 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.