Salários & mercado de trabalho · CBO 715125
Salário de Operador de máquinas de construção civil e mineração na unidade federativa Paraná
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações na unidade federativa Paraná, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 3.027,20
por mês · 2.677 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.139,81
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.677,40
P75
R$ 3.449,00
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 2680
- Desligamentos
- 2482
- Saldo
- +198
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.281,76 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.677,40 |
| P50Mediana | R$ 3.027,20 |
| P75Terceiro quartil | R$ 3.449,00 |
| P9090% da distribuição | R$ 4.274,00 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 2.677 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Brasil
- R$ 3.000,00
- Mediana deste recorte: +0,91% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Operador de máquinas de construção civil e mineração
- Curitiba · 465 salários válidos
- Londrina · 244 salários válidos
- Cambará · 195 salários válidos
- Maringá · 184 salários válidos
- Dois Vizinhos · 87 salários válidos
- São José dos Pinhais · 85 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.