Salários & mercado de trabalho · CBO 372205
Salário de Operador de rede de teleprocessamento no Brasil
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações no Brasil, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.710,00
por mês · 5.915 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.587,30
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.591,00
P75
R$ 1.995,40
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 5916
- Desligamentos
- 5845
- Saldo
- +71
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 184,20 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.591,00 |
| P50Mediana | R$ 1.710,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.995,40 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.252,80 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 5.915 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Amostras por unidade federativa
- Minas Gerais · 3.094 salários válidos
- Santa Catarina · 811 salários válidos
- Paraná · 521 salários válidos
- São Paulo · 506 salários válidos
- Rio Grande do Sul · 131 salários válidos
- Distrito Federal · 130 salários válidos
- Rio de Janeiro · 126 salários válidos
- Ceará · 104 salários válidos
- Goiás · 95 salários válidos
- Espírito Santo · 80 salários válidos
- Maranhão · 44 salários válidos
- Mato Grosso · 42 salários válidos
- Bahia · 41 salários válidos
- Pernambuco · 30 salários válidos
- Tocantins · 30 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.