Salários & mercado de trabalho · CBO 848305
Salário de Padeiro em Lauro de Freitas/BA
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Lauro de Freitas/BA, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.132,00
por mês · 50 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.149,88
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.108,00
P75
R$ 2.230,20
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 50
- Desligamentos
- 59
- Saldo
- -9
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.961,08 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.108,00 |
| P50Mediana | R$ 2.132,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.230,20 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.279,23 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 50 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Bahia
- R$ 2.000,00
- Mediana deste recorte: +6,6% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.090,00
- Mediana deste recorte: +2,01% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Padeiro
- Bahia
- Salvador · 538 salários válidos
- Porto Seguro · 121 salários válidos
- Feira de Santana · 88 salários válidos
- Vitória da Conquista · 86 salários válidos
- Camaçari · 69 salários válidos
- Itabuna · 40 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.