Salários & mercado de trabalho · CBO 715220
Salário de Pedreiro (material refratário) em Ipatinga/MG
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Ipatinga/MG, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 2.200,00
por mês · 95 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 2.345,41
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.200,00
P75
R$ 2.530,00
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 95
- Desligamentos
- 107
- Saldo
- -12
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.200,00 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.200,00 |
| P50Mediana | R$ 2.200,00 |
| P75Terceiro quartil | R$ 2.530,00 |
| P9090% da distribuição | R$ 2.898,72 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 95 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Minas Gerais
- R$ 3.200,00
- Mediana deste recorte: -31,25% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 3.061,09
- Mediana deste recorte: -28,13% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Pedreiro (material refratário)
- Minas Gerais
- Belo Horizonte · 437 salários válidos
- Matozinhos · 337 salários válidos
- Itaúna · 197 salários válidos
- Uberaba · 85 salários válidos
- Funilândia · 74 salários válidos
- Ouro Branco · 50 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.