Salários & mercado de trabalho · CBO 723315
Salário de Pintor de estruturas metálicas em João Neiva/ES
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em João Neiva/ES, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 3.192,20
por mês · 122 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 3.107,53
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 2.953,84
P75
R$ 3.375,00
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 122
- Desligamentos
- 107
- Saldo
- +15
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 2.655,40 |
| P25Primeiro quartil | R$ 2.953,84 |
| P50Mediana | R$ 3.192,20 |
| P75Terceiro quartil | R$ 3.375,00 |
| P9090% da distribuição | R$ 3.472,43 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 122 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Espírito Santo
- R$ 2.888,60
- Mediana deste recorte: +10,51% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 2.693,92
- Mediana deste recorte: +18,5% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Pintor de estruturas metálicas
- Espírito Santo
- Serra · 448 salários válidos
- Aracruz · 351 salários válidos
- Vitória · 246 salários válidos
- Linhares · 85 salários válidos
- Anchieta · 61 salários válidos
- Ibiraçu · 45 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.