Salários & mercado de trabalho · CBO 517410
Salário de Porteiro de edifícios em Simões Filho/BA
Salários mensais declarados nas admissões formais do Novo CAGED. Um retrato das contratações em Simões Filho/BA, com base em dados oficiais.
agosto de 2025 a julho de 2026 12 meses processados
Salários de admissão
Salário mediano de admissão
R$ 1.730,29
por mês · 54 salários válidos
A mediana representa o ponto central da distribuição dos salários de admissão.
Salário médio de admissão
R$ 1.750,18
Média dos salários válidos declarados
P25
R$ 1.669,53
P75
R$ 1.799,50
Mercado de trabalho
Movimentações formais da ocupação no recorte geográfico e período analisados.
- Admissões
- 54
- Desligamentos
- 47
- Saldo
- +7
Distribuição salarial
Percentis dos salários mensais de admissão.
| Percentil | Salário mensal |
|---|---|
| P1010% da distribuição | R$ 1.598,79 |
| P25Primeiro quartil | R$ 1.669,53 |
| P50Mediana | R$ 1.730,29 |
| P75Terceiro quartil | R$ 1.799,50 |
| P9090% da distribuição | R$ 1.964,59 |
Sobre este recorte
- Competência inicial
- agosto de 2025
- Competência final
- julho de 2026
- Meses processados
- 12
- Amostra salarial
- 54 salários válidos de admissão
Valores nominais, sem correção pela inflação. Movimentações consolidadas com declarações fora do prazo e exclusões disponíveis até julho de 2026.
Medianas em outros recortes
Mesma ocupação e período. Diferenças descritivas, sem ajuste por custo de vida ou avaliação de significância estatística.
- Bahia
- R$ 1.691,00
- Mediana deste recorte: +2,32% em relação à referência.
- Brasil
- R$ 1.975,91
- Mediana deste recorte: -12,43% em relação à referência.
Outros recortes da ocupação
- Porteiro de edifícios
- Bahia
- Salvador · 3.913 salários válidos
- Lauro de Freitas · 2.008 salários válidos
- Feira de Santana · 793 salários válidos
- Vitória da Conquista · 518 salários válidos
- Camaçari · 389 salários válidos
- Porto Seguro · 148 salários válidos
Fonte e interpretação
Novo CAGED — Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
Entenda a metodologia completa
Os valores representam salários de admissão e não a remuneração de todos os profissionais atualmente empregados. A amostra não representa profissionais únicos. Percentis não indicam senioridade; o saldo de movimentações não representa vagas abertas.